编者按：根据公司三年规划，人力资源部从安徽、武汉、杭州、江西等地十余所高校招聘录用了43名大学生，这也是公司首次如此大批量录用大学生。2015年7月7日，金磐集团2015届新员工入职培训于和美金磐大饭店正式拉开序幕，公司领导高度重视，多次亲临现场。为期十天的培训，帮助他们蜕掉青春青涩的外衣，正式步入充满挑战的职场。祝福你们，年轻的伙伴们！努力拼搏吧，让我们用青春点燃希望，用激情成就梦想！

    怀着自己美好的愿望和从零开始的心态，我加入了金磐集团这样一个充满生机活力的团队中，说实话，报到之初我内心是十分恐慌的。然而，经过十几天的培训洗礼和熏陶，心情平和了，一种家的温馨和亲切感流淌在我的血液里。借此机会分享一下我的学习心得：

    一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有这样才能提高工作效率，进步更快。

　二是从改变自己入手，适应企业生存环境。我们最起码的一点就是要通过努力工作来改变自己，当然改变的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的训练和提升，因为德才兼备才是人才。

    三是从细微工作入手，积极调整个人心态。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应。我们要低调，要实干，做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

    以上是我在这次培训中得到的一点体会，今后我将不断补充知识和改变不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。 （陈小磊）