2014年是集团执行首个三年规划的巩固年，集团党总支紧紧围绕公司年度工作目标，按照“发展强、党建强”的要求，找准党建工作与公司发展的结合点，充分发挥党组织在公司员工中的政治核心作用和公司发展中的政治引领作用。今年的主要工作，可简要地归纳为3句话，18个字：

    一是抓队伍，促提高。从年初开始，党总支根据上级党委的统一部署，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动。通过组织党员学习党的十八大精神，听党课，观看电影教育片，组织党性体检、专题组织生活会等形式，教育和引导党员增强组织观念，在推动企业健康发展、引导企业依法经营、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定等方面发挥先锋模范作用。

    二是建机制，求完善。修订完善了党总支年度工作计划、学习计划、项目部党支部工作细则、党团员志愿者服务队活动方案、文明单位创建工作计划等，为规范党建工作提供了制度保障。同时，更新了党总支活动室和企业文化、廉政文化走廊，用企业精神、廉政的价值观和浓厚的廉政文化氛围，来影响和激励党员和员工廉洁自律。

    三是搞活动，聚人心。根据五星党员管理制度每季度进行一次评比活动，评比结果在党总支公开栏上公开，年底还将评出五星党员进行表彰，以达到激励先进、督促后进的作用。组织党员和入党积极分子赴江西上绕参观考察了爱国主义教育基地——上绕集中营和三清山，接受红色革命精神洗礼。开展“五水共治”环保清洁活动，为共创天蓝、水美的美好家园献上了微薄之力。

    由于公司在党建工作方面的突出表现，今年集团党总支又喜获新荣誉，被磐安县委组织部评为“优秀学习型党组织”和“基层党建工作示范点”，这既是对公司党建工作的一种肯定，更是对我们进一步做好党建工作的一种鞭策。让我们以此为契机，认真学习兄弟企业的先进经验，进一步发挥党建工作在企业发展中的“两个作用”，力争把明年的党建工作做得更好。      （综合办  王祖龙）